<人生大逆転>私の体験談をご紹介
転職エージェントを使って社畜からの脱出!年収100万アップさせた方法
給料が上がらない会社にいても将来はありません。
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「石の上にも三年」「茨（いばら）の中にも三年の辛抱」「火の中にも三年」など三年と使われることわざがありますね。
３つとも似たような意味のことわざですが、忍耐強く頑張っていれば報われるという意味。
この三年！転職を考える新入社員にとっては、とても大きなターニングポイントなんです。
この三年目という大きな節目を転職のチャンスとしてステップアップするのか、今の会社で働き続けるのか今一度立ち止まって考えてみてください。
何も知らないで現状維持で働き続けること、何も目標なくただ転職することの怖さをぜひ知ってください。
納得の内容。スタートアップは強い目的意識を持ってない人には絶対に向かない。新卒でそこまで考えるのは難しいので、迷ったらとりあえず大企業に入って、社会人3年目くらいでまた考えれば良い。3年目くらいで大企業に在籍していれば、それだけで転職の選択肢はたくさんある。https://t.co/Q7pZpjHcJT
— 河邑亮太@製造業×AI アダコテック (@ryotakawamura9) December 26, 2019
目次
会社を辞めたいと3年目で考える人が多い理由
厚生労働省のデータでは過去15年間、３年目で約３割の社員が辞めています。
・社内の様子もわかってきてこの先続けていくのは難しいと判断。
・将来のためキャリアアップしたい。
・仕事が面白くない。
・とりあえず3年は続けようと思っていた。
入社して3年目の第二新卒までに辞める人も多い
入社して３年目までは企業側から「第二新卒」と言われ、あえて求められることも多いです。
何故第二新卒での転職が良いかというと方向転換が一番可能な時期だから。
キャリアアップでの転職なら当然色々経験を積んでからした方が上手くいきやすい。
ただ、未経験分野への転換となるとハードルはかなり上ってくる。
年齢は即戦力を求められるのにスキルが見合わなくなる。舵を切るなら今。
— あお＠人生を変える早期転職 (@ao_sokitensyoku) December 27, 2019
・現時点で転職を考えるように、素早い判断力がある。
・途中から入社になるが前の会社に染まりきってもいず、これから職場の雰囲気に溶け込めやすい。
・転職活動をするくらい行動力、バイタリティがある。
・新卒者に比べて企業とミスマッチが起こりにくい。
・３年目になるまで頑張ってきたのですぐに会社を辞めないという継続力をわかってもらいやすい。
・未経験の職種、業種にチャレンジすることができる。
私の周りでも3年目で転職をする人は多かったです。
同期が転職するという話を耳にすると、自分の転職した方がいいいのではないかなどと不安になったりしがちですよね。
たしかに転職のチャンスの時期であることは間違いありませんが、誰もが転職をすべきということではないようですよ。
会社を辞める前に考えるべきこと
今現在のあなた自身を見つめなおしてください。
・自分の現時点の貯金額
・結婚や出産などの予定
・なぜ辞めたいと思ったのか
・将来なりたい自分の姿や目標
会社を辞めない方がいい人
決断前に自分を見つめなおした時、将来のビジョンが描けず、また特に現職場に不満もなく、なんとなく転職をしようと思っている人は退職はお勧めできません。
たとえ新しい会社に転職できたとしても、将来の目標がなければ、またなんとなく転職したいなどと同じような感情になってしまいます。
また仕事内容や人間関係など、今の職場に対する不満を感じている場合も一度立ち止まってください。
環境を変えたいと思うのであれば、上司に相談して異動という選択肢がありますよ。
同じ会社で長く働く方が昇給、昇進、退職金等で得なケースも多いからです。
会社を辞める決意したときの注意点
自己分析をしっかりする
とても重要なことは、なぜ今回退職しようと思ったのか、どういう環境であれば仕事を続けたのかを具体的に文章にしてみましょう。
それが転職活動の時必ず聞かれる退職理由になるからです。
また将来のなりたい自分のビジョンも明確化しておきます。
きちんと分析できず転職が失敗してしまった場合、そのようなことを続けていくと専門的なスキルがいつになっても身に付きません。
転職先を見つけてから退職する
精神的に追い詰められている場合を除き、転職活動は会社側にはばれないように進めましょう。
日ごろから常に情報収集をしておく
第二新卒者においては、未経験でも歓迎する企業が多いので、広い視野で企業の情報収集にアンテナを張っておくことが大切です。
気になる企業の情報はもちろんですが、募集条件などもしっかりと確認しておきましょう。
転職エージェントなどを利用すると、自分では気づかなかった企業などの情報も手に入りますよ。
まとめ
・退職の決断の前に現在の自分を見つめなおす。
・退職する決意ができたら、具体的な自己分析、転職先を見つけてから退職、日ごろから常に情報収集
「第二新卒」に入る入社３年目は、会社でのスキルや経験をアピールすることでポテンシャルを評価してもらえる利点があります。
学歴や職歴にたとえ自信がなかったとしても、また未経験の職種や業種でも、会社で成果を出していることをうまくアピールできれば圧倒的に有利になります。
「第二新卒」を全く意識せず、自己分析をせずただ給料をもらうためだけに毎日過ごしている人は、何年かしてから３年目で転職を考えればよかったなんて後悔することになるかもしれません。
３年目は一度立ち止まって自分を見つめなおす最適な時期です。
あなたもまずは自己分析をしてみてはいかがでしょう。
ある職業に対するイメージや悪い評判でそんな仕事に就きたくないという思いがやりたい事が見つからない状態に拍車をかけているかも。
僕はITなんて文系には無理だし残業多そうで辛そうだからって理由で就活時には見向きもしなかった。
でも今楽しんでIT企業で働いてます。
視野を広げる事が大事。
— あお＠人生を変える早期転職 (@ao_sokitensyoku) December 26, 2019
【学歴なしスキルなし】そんな私でも転職したら年収100万以上アップ
転職しようと思った時、何も考えずやみくもに転職活動していませんか？それ、かなり損しています。
なんとなくハローワークに行ったり転職サイトを利用して良いと思った求人に応募しても内定を取るのは難しいです。ましてや、私のように学歴もスキルもないと余計に難しいです。
私は転職エージェントを利用してわずか3ヶ月で5社から内定を獲得し、年収を100万以上アップさせました。
私は低収入で休みなしのブラック企業に勤務していました。毎月ギリギリの生活で欲しいものなんて買えませんでした。収入が低いので女性にもモテませんでした。優良企業に就職していて充実した生活を送っている友人には嫉妬と劣等感を感じるようになり、苦しくて辛い毎日でした。
そんな私が人生大逆転に成功した体験談はこちらになります。
