<人生大逆転>私の体験談をご紹介
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親が子供になってほしい職業ランキングの常連となっている公務員。
親の期待に応えたい。安定してそうという理由で将来は「公務員で働こうかな」と考えている人も多いのではないでしょうか？
そこで気になるのはやっぱりお金ですよね。
今回は気になる公務員のボーナスの平均とその支給日について紹介します。
公務員への転職や就職を考えている方、ぜひ参考にしてみて下さい。
目次
ボーナスの平均現状（２０１９夏）
公務員のボーナスは年間4.45ヶ月分です。
つまり、夏冬ともにボーナスの支給額が、2.225ヶ月分という事になります。
これは、平成３０年の改定より、平成３１年度からは0.05か月分引き上げられた結果なんです。
また、この夏、人事院が民間のボーナスを0.06か月分下回ったことにより、さらに0.05か月分引き上げて4.5か月分引き上げるように勧告しています。
国家公務員の年齢別ボーナス平均
グラフを見ていくと、ボーナス額もそうですが、公務員の勤務形態も垣間見えますね。
やはり、年齢を追うごとにボーナス額が上がっていきます。これは、年功序列社会の日本ならではだと思います。
確かに、公務員は安定した収入が得られる魅力があり、転職もいいかもしれません。しかし、年功序列という部分も考えていかないと、今よりも収入が減じてしまうかもしれません。
| 年齢 | 金額 |
| 22～24 | 540,691 |
| 25～26 | 584,443 |
| 27～28 | 625,287 |
| 29～31 | 677,306 |
| 32～36 | 762,984 |
| 37～41 | 855,691 |
| 42～46 | 945,471 |
| 47～51 | 1,010,317 |
| 52～56 | 1,072,147 |
| 57以上 | 1,082,391 |
＊人事院平成30年国家公務員給与等実態調査より算出
地方公務員の年齢別ボーナス平均
地方公務員のボーナスは国家公務員に準じる形になります。
国家公務員よりお給料が少ないのでおのずとボーナス額も少ないです。
| 年齢 | 金額 |
| 18～19 | 376,668 |
| 20～23 | 438,915 |
| 24～27 | 491,222 |
| 28～31 | 551,164 |
| 32～35 | 622,459 |
| 36～39 | 707,319 |
| 40～43 | 792,990 |
| 44～47 | 853,688 |
| 48～51 | 897,474 |
| 52～55 | 931,932 |
| 56～59 | 959,758 |
＊総務省平成29年4月1日地方公務員給与実態調査より算出
国家公務員のボーナスは年々増えている
| 年代 | 年間のボーナス(平均) |
| 2012 | 107.83 |
| 2013 | 109.51 |
| 2014 | 127.83 |
| 2015 | 127.85 |
| 2016 | 133.49 |
| 2017 | 135.65 |
| 2018 | 136.26 |
参考:給料.com
このグラフからも分かるように2012年から年々国家公務員のボーナスは増加しています。
国家公務員のボーナスの増加に対して様々な意見があるので見ていきましょう。
国家公務員の給料引き上げらしい
来年自衛隊行く予定だから、俸給とボーナス増えるのは素直に嬉しいわね— 無能少尉 (@Akatuki_Fool) August 8, 2019
国家公務員の夏のボーナス、67万円か。もうちょっと貰わないと業務とのバランス合わないよ。
— 四方津@一等当たり (@MKandTrinity) June 28, 2019
当然ですが、国家公務員の人や国家公務員になる予定の人からは喜びの声が広がっております。
また、業務の割に安い。もっと増えてもいいのでは？という意見もあります。
ですが国家公務員のボーナスの増加に対して厳しい意見もあるようです。
公務員が6年連続給与とボーナスを引き上げるらしい。こいつらの所得を増やすためにも消費増税は必要だよな。社会保障？馬鹿なことを言うな。公務員は国家公務員が60万人、地方公務員が275万人くらい居るのか。そりゃあ消費増税も必要だな。公務員様は恵まれていらっしゃることで。
— 世の中不満なことばかりだ (@m999k2) August 7, 2019
人手不足で国家公務員の給与引き上げ、ボーナス4.5ヶ月で年収680万！！？
あれだけ困ってると訴えている保育士も人手不足なのに
何十年働いても数千円しかあがらず、手取り12あるかないかなの、年収144万 ボーナス2ヶ月あるかないかなのに
どういうこと？
#保育士
#国家公務員— babybaby (@hoikuunzari) August 7, 2019
同じ人手不足の保育士のボーナスが上がらないのに国家公務員だけボーナスが増えていること、消費税が上がってその消費税が国家公務員の給料に回っていることに不満を持っている人も多いことがわかります。
国家公務員のボーナスが年々増えている理由
なぜこんなにも国家公務員のボーナスは年々増えているのでしょうか？
それは、公務員のボーナスを民間企業並みに引き上げるという方針があるからです。
国家公務員のボーナスを決めるのに、従業員数が50人以上の会社の1万社を対象としていますが、4割が500人以上の従業員がいる大企業、4割が100~500人の従業員がいる企業、残りの2割が50~100人の従業員がいる企業が対象となっています。
つまり大企業の割合が多く、その分国家公務員のボーナスが引き上げられる仕組みとなっているのです。
まとめ
- 公務員のボーナスは、夏6月30日・冬12月10日
- 年間平均は給料の４.45ヶ月分
- ボーナス額を見ると日本の勤務形態が見える
額は給料の4.45か月分、これからまだまだ増加する見込みです。
今回算出したボーナス額の平均はあくまで参考までに
給料の4.45か月分は決まっているので自分で計算してみるのもいいかもしれません。
【学歴なしスキルなし】そんな私でも転職したら年収100万以上アップ
転職しようと思った時、何も考えずやみくもに転職活動していませんか？それ、かなり損しています。
なんとなくハローワークに行ったり転職サイトを利用して良いと思った求人に応募しても内定を取るのは難しいです。ましてや、私のように学歴もスキルもないと余計に難しいです。
私は転職エージェントを利用してわずか3ヶ月で5社から内定を獲得し、年収を100万以上アップさせました。
私は低収入で休みなしのブラック企業に勤務していました。毎月ギリギリの生活で欲しいものなんて買えませんでした。収入が低いので女性にもモテませんでした。優良企業に就職していて充実した生活を送っている友人には嫉妬と劣等感を感じるようになり、苦しくて辛い毎日でした。
そんな私が人生大逆転に成功した体験談はこちらになります。
