女性の職場ではいじめが多い!?その理由と対処法を紹介します

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けいこ
この間友達に、職場でいじめにあっていると相談を受けたんだ。

女性ばかりの職場だからいじめが起きやすいって言ってたけど、何か解決する方法はないのかな

誠司
女性ばかりの職場はいろいろと大変って聞いたことはあるけど、実際にいじめが起きてるんだね・・・。

このままではお友達が心配だね。

昔から女性ばかりが多く集まるといじめが起こりやすい、というイメージがありませんか?

例えば、女子校と聞くと「いじめが多そう」と連想してしまう方も多いのではないでしょうか。

多感な中学時代や高校時代に、女子グループで無視されたりした経験がある方もいらっしゃると思います。

https://twitter.com/yukakumya/status/1179585055917625345

もちろん女性が多く集まるところでは必ずいじめが起きるという訳ではないのですが、これは残念ながら大人になり社会人になったとしても変わらず、女性が多い職場や女性ばかりの職場ではいじめが起こりやすいことが多いです。

今回はなぜ女性の職場ではいじめが起こりやすいのか、またいじめにあいやすい人とはどんな人なのか、もしもいじめにあってしまった場合はどのように対処したら良いのかをご紹介させて頂きます。

女性の職場でのいじめについて理解し、避けられるトラブルはあらかじめ避けてしまいましょう。

また、もし今あなたが職場のいじめで辛い思いをしてしまっているのであれば決して我慢しないで下さい。

そのまま我慢を続けてしまうと、

  • うつ病
  • パニック障害
  • 適応障害

などの精神的な病に侵されてしまうかもしれません。

いじめられる側に原因などないのですから、きちんといじめに対処し普通の毎日を取り戻しましょう。

 

なぜ女性の職場ではいじめが起こりやすいのか?

女性の職場でいじめが起こりやすいことには、女性ならではの性格が関係しているようです。

女性は自分より幸せな人に嫉妬してしまいやすい性質があります。

そして他人の幸せにとっても敏感に反応します。

自分が幸せで満たされている時は相手の幸せを喜べるけど、自分が不幸な時は相手の幸せに嫉妬してしまうんです。

けいこ
自分の婚活が上手くいってない時に他の人に婚約の報告を受けても素直に喜べない、っていうのはよく聞く話よね。
  • ハイスペックな彼氏・旦那がいる
  • 職場で男性にチヤホヤされている
  • 上司から気に入られている
  • 実家が裕福だったり、恵まれた環境にいる
  • 学歴が自分よりも高い

挙げればきりがありませんが、「えっそんなことに嫉妬する!?」とびっくりしてしまうくらい些細なことにも嫉妬してしまうのです。

これは古くから女性は男性から選ばれる立場であることが関係しているようです。

男性は有名大学を卒業して大企業に務めていたり、事業に成功しお金持ちだったりするとそれだけで女性が寄ってきますよね。

しかし女性の場合は違います。最近ではバリバリ働くキャリア女子も増えていてカッコイイと憧れられたりもしていますが、仕事で成功を納めていて高収入を得ていても、それでモテモテになる訳ではありません。むしろお金を目当てにしたヒモ男が寄ってきてしまったりもします。

仕事で成功を納めている女性よりも、お金持ちのハイスペックな男性に選ばれゴールインをした女性が「いいなぁ」と周りから羨ましがられてしまったりするのです。

このようなことから、女性は様々なちょっとした嫉妬がきっかけになりいじめに発展してしまいやすいのです。

 

いじめが起こりやすい職場環境とは?

働いている人が職場環境に不満を持っている

これは女性に限りませんが、働いている人が職場の環境に不満を持っている場合、職場でのいじめが起こりやすくなります。

  • 給与が安く、サービス残業ばかり
  • 休みの日も休日出勤を強いられ、充分な休息が取れない
  • 職場の人間関係が悪く、雰囲気が悪い

上記のような職場では、働いている人達がストレスを感じてしまい、ピリピリした状態になってしまいます。

そういう自分に余裕がない時、普段なら気にならないことにもイライラしてしまったり過剰に反応してしまったりして、誰かを攻撃したくなります。

いつもはそんな事ないのに、寝不足続きで余裕がなくて親や子供に強く言いすぎてしまった・・・という経験は誰にでもあるのではないでしょうか?

それが職場で頻繁にあると、いじめが起こりやすくなってしまいます。

影の権力を持った女性が存在する

長年働いているパートのおばちゃんが店長よりも強かったり、パートの事務の人が課長よりも強かったり・・・。

上司が自分に強く注意出来ないのが分かっているからエスカレートしてしまいやすいですし、周りの人達も何も言えずに見て見ぬ振りをしてしまったりするので、いじめが起こりやすくなってしまいます。

https://twitter.com/03220088taka/status/935498309338243073

働いている人の立場が様々である

社員や派遣、パートなど働いている人達の雇用形態が様々である場合も、いじめが起きる可能性が高くなります。

例えば、長年勤務しているパートの女性が新しく入社してきた若い社員の女性に対して「私の方が断然仕事が出来るのに、どうしてあの子が正社員で私より高いお給料貰っているのよ」と不満を抱き、その子をいじめてしまうようなパターンがあります。

雇用形態が違うと給与にも違いが出てくるので、不満や嫉妬が生まれやすくなってしまいます。

けいこ
私の友達の職場でもこういう状況で、ピリピリした雰囲気があるって言ってたな
友人Aの話
倉庫内で製造の仕事をしているんですが、職場には社員と派遣社員がいて、私は派遣として働いています。

仕事内容は社員も派遣も全く一緒なんだけど、お給料が全然違うんです。

それは仕方ないことだと思うけど、高いお給料を貰っている社員は私達派遣に仕事を押し付けてしょっちゅうおしゃべりをしていて腹が立ちます。

職場内でいじめはないけれど、派遣の人たちはすごく不満が溜まっていてピリピリしています。

誠司
お給料は自分より多いのに、全然仕事をしない人がいるとそれは腹が立つよね。

 

女性の職場でいじめにあいやすい人とは?

自分に自信がなく大人しい人

自分に自信がなく、いつも大人しい性格の人は一見いじめのターゲットにはなりにくそうな気もしますが、ハキハキしているリーダー格の女性から「いつもオドオドしていてムカつく」と反感を買ってしまう場合があります。

元々大人しい性格なのを無理に空元気を出す必要はありませんが、職場では最低限大きな声でハキハキ相手に聞こえるように喋るようにしましょう。

また自信がない理由を考えてみて、例えば勉強をしスキルアップするなどして自分に自信を持てるようにしましょう。

自分に自信が持てれば自然とオドオドした態度を取ることがなくなっていきます。

周りと群れない一匹オオカミタイプの人

女性はグループ意識がとても強い生き物です。

例えば中学や高校時代、トイレに行くにも数人のグループで行くなど、女性は数人のグループで行動していることが多いですよね。

グループで行動しない子は無視されたりと、それが大人になっても変わらず、グループに属さない人はいじめの対象になってしまいやすいです。

意見をはっきり言い過ぎる人

あまりにもズバズバ意見を言い過ぎてしまう人もいじめの対象になってしまうやすいです。

いじめをするのはその職場のリーダー格の人が多いと思うのですが、そういうリーダー格の人からすると「自分の立場を脅かす存在が現れた」と感じてしまいます。

自分の立場を危うくする人を排除しようとして、いじめに繋がってしまうんですね。

上司に気に入られている

上司に気に入られているけれど実際に仕事では他の社員達と平等に扱われていると、いう場合でも、上司に気に入られているというだけで嫉妬されてしまいます。

何かにつけて「あなたは上司に気に入られているから」と因縁をつけられたりしてしまう場合もあるようです。

けいこ
私の友達も上司に気に入られていて、他の人に嫌味を言われるって言ってたな。
友人Bの話
歯医者で歯科助手として開院時から勤務しています。職場は男性は院長先生だけで、典型的な女性の職場です。

私は開院時から働いていることもあり、自分でも院長先生から気に入られているとは思います。しかし何か特別扱いを受けているわけではないのですが、パートの人たちから何かにつけて「あなたは院長のお気に入りだから」と言われます。

受け流していますが正直気分が悪いです。

誠司
院長から気に入られていることに嫉妬しているんだろうね。

自分の話が多い人

自分の話をよくする人は、自慢話が多い人と思われてしまいます。

最初にも述べたように女性はとても他人の幸せに敏感で、嫉妬してしまう生き物です。

それなのに自分のことをペラペラ話すことは、嫉妬の種を撒き散らしているようなものです。

自分では自慢しているつもりはなくても、相手からは自慢と取られてしまう場合もあります。

女性が多い職場ではあまりプライベートの話をしないほうが無難です。

 

女性の職場でいじめにあった時の対処法

毅然とした態度で対応する

いじめをする人は、いじめられた人の反応を見ることで楽しんでいます。

そこでオドオドしたり、弱い部分を見せてしまっては逆効果です。ますますいじめがエスカレートしてしまう可能性があります。

何かされたり言われたりした時は毅然とした態度で大人の対応しましょう。

あなたが大人の対応をすることで、相手は自分の行動が恥ずかしくなりいじめをやめるかもしれません。

上司に相談する

みんなが働きやすい職場環境を作るのは上司の仕事の一つです。

職場でいじめにあったら、まずは直属の上司に相談しましょう。

上司に相談することにより、いじめをしている人とシフトをずらしてくれたり、部署を異動させてくれるといった対応をしてもらえるかもしれません。

もし直属の上司に相談したけど対応してくれない場合は、上司の上司や総務部などの上の人に相談すると良いです。

専門機関に相談する

社内の人に相談しても対応してくれない場合は、専門機関に相談しましょう。

職場のいじめに関連する相談機関

引用:厚生労働省

専門の方が相談に乗ってくれ、解決するサポートをしてくれます。

いじめの証拠を記録する

いじめの内容を録音しておいたり、いつどのようないじめ受けたかをメモに残しておくと万が一相手に慰謝料を請求する時や、あなたが心を病んでしまい労災認定を受けることになった時に役に立ちます。

ひどいいじめを受けている場合、記録に残しておきましょう。

記録していることが相手にバレてしまうと余計にいじめがエスカレートしてしまう恐れがありますので、気付かれないように慎重に行うことが重要になってきます。

転職する

いじめのせいで心を病んでしまう前に転職を考えることも大切です。

世の中には色々な仕事があり会社があります。きっとあなたに合うところが見付かります。

一人ではどうやって転職先を探したら良いか分からない、転職しても新しい職場でまたいじめが起こらないか不安だ、という方も多いと思います。

でも心配はいりません。転職エージェントがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

転職先の詳しい情報を教えてくれたり、不安になった時は相談にも乗ってくれるのでとても心強い存在になってくれると思います。

一人で悩まずぜひ転職エージェントを利用してみて下さい。

 

まとめ

  • 女性は相手の些細な幸せにも嫉妬してしまうので女性の職場ではいじめが起こりやすい
  • 労働環境の悪い職場や様々な雇用形態の人が働いている職場ではいじめが起こりやすい
  • 女性の職場でいじめにあわない為にはハキハキ大きな声で喋ることを心がけ、必要以上にプライベートの話をしない
  • 職場でいじめにあった時は毅然とした態度で対応し、まず上司に相談しよう
  • いじめが解決しない場合は心を病んでしまう前に転職を決意することが大切

いじめにあうことはとても辛いですよね。

いじめた側はすぐに忘れてしまうかもしれませんが、いじめられた側は何年経っても忘れることはできません。

もしも職場でいじめにあってしまった時は、そのまま耐え続けるなんてことはせずにすぐに相談することが大切です。

そして今女性の多い職場で働いている方、もしくはこれから働こうと思っている方は、職場ではあまり自分のプライベートな話をしないようにし、自らいじめのきっかけを作らないようにしましょう。

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私は低収入で休みなしのブラック企業に勤務していました。毎月ギリギリの生活で欲しいものなんて買えませんでした。収入が低いので女性にもモテませんでした。優良企業に就職していて充実した生活を送っている友人には嫉妬と劣等感を感じるようになり、苦しくて辛い毎日でした。

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